’Collectieve oplossing
Dexia-lease’
GPD
DENHAAG - De bemiddelingspoging van
oud-bankpresident Duisenberg in de slepende aandelenlease-affaire mag niet
leiden tot een oplossing voor een beperkte groep gedupeerden. Er moet een
formule worden gevonden die voor iedere klagende deelnemer acceptabel
is.
Dat zei directeur De Vries van de Vereniging van
Effectenbezitters (VEB) gisteren bij de presentatie van het jaarverslag van de
belangenvereniging. Hij hamerde op een collectieve oplossing.Sinds Duisenberg op
11 februari met de bemiddelingspoging begon, is niets meer vernomen over de
voortgang daarvan. De oud-president van de Nederlandsche Bank geeft er de
voorkeur aan het overleg ’in een zo rustig mogelijke omgeving’ te houden. Die
opstelling heeft de woede gewekt van advocaten van gedupeerde beleggers en
andere belangenverenigingen. Zij voelen zich buitengesloten en zijn bang dat er
straks alleen een regeling wordt afgesloten voor de circa 100.000 beleggers die
zijn aangesloten bij de Stichting Leaseverlies.
Volgens de VEB, die samen met de stichting en de
Consumentenbond bij het overleg is betrokken, kan dat laatste nooit de bedoeling
zijn. ,,Er mag niet over de hoofden van anderen worden beslist,’’ aldus De
Vries, die liet weten dat er regelmatig gesprekken met Duisenberg en Dexia
plaatsvinden.Voor belangenverenigingen als Payback, Beursklacht en Platform
Aandelenlease (PAL) is de maat echter al vol. Volgens die partijen dient
Duisenbergs bemiddeling ’niet het belang van de gedupeerden van de
aandelenlease-affaire’. Zij zien de huidige situatie vooral ’in het voordeel’
van Dexia. Zeker nu de meeste rechtbanken de lopende rechtszaken hebben
aangehouden. Sommige zelfs gedurende een jaar.
,,Uitspraken in lopende zaken zijn dus niet meer te
verwachten,’’ aldus PAL-woordvoerder Koremans. ,,Daardoor hoeft Dexia niet meer
bang te zijn voor massale veroordelingen en betalingen aan de gedupeerden. Het
financiële en geestelijk leed van deze gedupeerden wordt weer onmenselijk op de
proef gesteld.’’
Copyright © 2005 Utrechts
Nieuwsblad - alle rechten voorbehouden