Geschokt mkb vraagt snel ingrijpen
woekerpensioen
• door MANNO VAN DEN BERG en BART MOS
AMSTERDAM – De berichtgeving over
woekerpensioenen in deze krant is bij MKB-Nederland ingeslagen als een bom. De
brancheorganisatie voor het midden- en kleinbedrijf eist een onderzoek naar de
kosten van collectieve pensioenregelingen bij verzekeraars. Dat soms tot wel 50%
van de ingelegde premie niet voor pensioen wordt gebruikt, maar vooral opgaat
aan kosten an provisie, levert werkgevers én werknemers forse schade op. „Dat
kán toch niet waar zijn? De onderste steen moet hier boven komen”, stelt Jurgen
Warmerdam, secretaris fiscale zaken van de
mkb-organisatie.
De
reactie van de koepelorganisatie komt vooral voort uit het feit dat
woekerpensioenen met name voorkomen in het midden-en kleinbedrijf. Naar
schatting heeft van de ruim 400.000 kleinere bedrijven in Nederland – samen
werken er 3 miljoen mensen – zeker de helft een regeling bij een verzekeraar. En
die regelingen liggen nu onder vuur, omdat ze wel erg veel lijken op de
woekerpolissen; beleggingspolissen waar (veel) te hoge kosten zijn berekend.
Adviesbureau Kendall Mason berekende in
deze krant dat de kosten van een collectieve pensioenregeling bij een
verzekeraar gemiddeld op grofweg 20% liggen, maar ook kunnen oplopen tot extreme
kostenpercentages van zelfs 50. En dat leidt tot dramatisch lage pensioenen, zo
bleek gisteren ook uit tientallen reacties van lezers van deze krant.
Zelfs met kosten van zo’n 20% is een
dergelijke pensioenverzekering al vergelijkbaar met een woekerpolis. Financiele
adviseurs stellen dan ook dat er bij pensioenverzekeringen zo mogelijk nog meer
aan de strijkstok is blijven hangen. Werknemers merken dat echter pas als ze van
baan veranderen en hun pensioen mee willen nemen naar hun volgende werkgever.
Van de ingelegde premie blijkt dan een schijntje over te zijn. „De rest is
opgegaan aan de provisie van de tussenpersoon en de kosten van de
verzekeringsmaatschappij”, stelt een bestuurder uit de verzekeringsbranche.
Vooral voor werknemers die vaak van baan wisselen, zoals in de it-sector, dreigt
een enorme inkomensachteruitgang na de pensioendatum. „Ik ben gevallen
tegengekomen waarbij van de ingelegde tienduizend euro premie amper
achttienhonderd euro overbleef”, aldus de bestuurder.
MKB-Nederland wil nu dat minister Zalm (Financiën)
ingrijpt. „Dit is een vergelijkbaar probleem als de woekerpolis en ook toen was
er politieke aandacht”, aldus Warmerdam. „Het is ronduit schokkend dat deze hoge
kosten worden berekend voor het beheer van geld van anderen. De mkb-bedrijven
worstelen sowieso al met hoge lasten.”
Toezichthouder Autoriteit Financiële Markten (AFM) zal nog dit jaar een
onderzoek doen naar de bewuste pensioencontracten. De financiële waakhond richt
zich echter met name op de informatieverstrekking aan consumenten. Onduidelijk
is nog of ook de hoge kosten onder de loep worden genomen. Tot die tijd gaan de
salarisadministraties in het mkb een zware tijd tegemoet.
© 1996-2008 Uitgeversmaatschappij De Telegraaf
B.V., Amsterdam. Alle rechten voorbehouden.